Gönderen Konu: Doğum Raporu Hakkında  (Okunma sayısı 339 defa)

Çevrimdışı Dr.Eser AĞAR

  • Administrator
  • Aktif Üye
  • *****
  • Adınız Soyadınız: Dr.Eser AĞAR
Doğum Raporu Hakkında
« : Kasım 23, 2017, 04:33:49 ÖS »
Doğum Raporu
Çalışan anne adayları lütfen bu yazıyı iyi okuyun.
  • Anne adayının doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 8 hafta, toplamda 16 hafta izin kullanma hakkı vardır.
  • Bu izin 32-40. haftalar arası 8 hafta, doğum yaptıktan sonra da 8 haftadır.
  • Doğum öncesinde 37. haftaya kadar çalışmaya devam edip çalıştığınız 5 haftayı doğum sonrasına aktarabilirsiniz
  • 37. haftaya kadar çalışırsanız 3 haftası doğum öncesinde, 13 haftası da doğum sonrasında olacak şekilde izin kullanmış olursunuz
  • Doğumunuz beklenen doğum haftasından (yani 40 haftadan) erken olursa bu günler de doğum izninize eklenecektir
  • Toplamda 112 günden fazla izin kullanamazsınız
  • Sağlık durumunuz ne kadar iyi olursa olsun 37. haftadan sonra çalışmanız yasal değildir
  • Doğum izninizi başlatmak için ya da doğum sonrasına aktarma yapmak için mutlak surette 32. haftada herhangi bir hastaneden rapor almanız gerekmektedir. Almadığınız taktirde boşu boşuna çalışmış, ya da çalıştığınız süreyi doğum sonrasına aktaramamış olursunuz
  • Doğum öncesinde 37. haftaya kadar çalışabilir raporu almanız daha erken izine ayrılmanızı gerektirmez. Sakıncalı bir durum oluştuğunda ya da kendinizi çalışamayacak gibi hissettiğinizde daha erken izine ayrılabilirsiniz
  • 32. haftada izine ayrılmayan hastalar izine ayrılacakları zaman tekrar rapor almak zorundadırlar
  • Anne adayı çalışmıyorsa bu işlemlere gerek yok, sadece doğum sonrasında sisteme emzirme ödeneği için giriş yapılması gerekiyor. Doğum yaptığınız hastanede bu işlem taburcu olurken yapılıyor. 

Randevu almak isteyen hastalarımız ( 0212 ) 728 63 61 numaralı telefondan ya da web sitemiz üzerinden randevu alabilirsiniz.